プロジェクト方式によるトータルアドバイス
当センターのコンサルテーション活動のもう一つの特色は、各社の社内にプロジェクトを編成していただき、選抜メンバーの育成を通じて問題発見、課題解決を図っていく方式をとっているところにあります。 これは、各クライアントの社内に自力で問題解決の手順・方法を考える基盤を形成し、人材の早期育成と組織の活性化を効果的に進めるために考案された方式です。
当センターの的確な「診断」と「オリジナル・プログラム」をもとにしたプロジェクト指導は、各社の実情や成長段階にふさわしい解決手順を見いだし、一歩一歩、着実に成果をあげることができると、ご好評をいただいています。

「ひと」を生かし、「ひと」を育てる産業・企業づくりのお手伝い
当センターのコンサルテーション活動の主眼は、「変化に対応し、創造性を発揮し続けることができる、ひと、組織、企業づくりのお手伝い」にあります。 当センターの各種オリジナル・プログラムは、人材育成を通じた業務改革、組織開発、経営革新に主眼をおいており、より本質的な人材育成と抜本的な経営革新を目指す企業で高い評価をいただいています。